1. Decida com que frequência você deve avaliar seu progresso
rumo ao objetivo que quer alcançar. (Isso pode envolver tentativa
e erro; não se surpreenda se ao longo do processo perceber que precisa
de mais ou menos feedback do que o pretendido inicialmente.)
2. Determine de onde virá a informação de que precisa
para avaliar o seu progresso e como vai consegui-la.
Você é capaz de se avaliar ou precisa de uma opinião
objetiva ou dos conhecimentos de outra pessoa?
3. Crie lembretes para não se esquecer da autoavaliação.
Você pode anotá-los na agenda ou afixar bilhetes.
Se quiser mensurar o progresso em pontos específicos, elabore um
conjunto de planos se-então. (Não diga “Vou lembrar”.
Você está ocupado. Provavelmente não vai lembrar.)
4. Para se manter motivado, sempre conclua sua autoavaliação
pensando no que ainda precisa ser feito a fim de alcançar seu objetivo
– concentre-se enquanto ainda falta, em vez de enquanto você
já conquistou.
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